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Im Bildungszentrum Kalle-Albert werden erstmals zehn Jugendliche im Rahmen einer Kooperation mit der Kommunalen Arbeitsvermittlung der Landeshauptstadt Wiesbaden ausgebildet. Aufgrund verschiedener Defizite haben sich diese Jugendlichen bislang vergeblich um einen Ausbildungsplatz bemüht. Nachdem sie die üblichen Einstellungstests bei InfraServ Wiesbaden durchlaufen hatten, erhielten sie die Chance auf eine Ausbildung im sogenannten ersten Arbeitsmarkt. Die Kosten der Ausbildung sowie die Ausbildungsvergütung trägt die Kommunale Arbeitsvermittlung, die dies als sinnvolle Investition betrachtet, da sich die Erwerbschancen durch eine abgeschlossene Ausbildung deutlich verbessern. Von der Kooperation profitiert auch InfraServ Wiesbaden, da freie Ausbildungskapazitäten genutzt werden und sich die Auslastung des Bildungszentrums erhöht.
Walter Schmidt, Leiter Bildungszentrum Kalle-Albert ist nach den ersten zwei Monaten von der hohen Motivation der Jugendlichen beeindruckt und davon überzeugt, dass alle ihre Chance nutzen werden. Er zeigt sich daher zuversichtlich, in rund drei Jahren allen zehn Auszubildenden die Facharbeiterbriefe überreichen zu können. Günther Craß, Leiter InfraServ Wiesbaden betont, dass die Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Wiesbaden den Bestand des zentralen Bildungszentrums im Industriepark Kalle-Albert mittelfristig sichert.

Schon seit mehr als 10 Jahren veranstaltet das Bundesministerium für Wirtschaft das sogenannte Top-Programm.
Ziel des Programms ist es, durch praxisnahe Veranstaltungen in den Unternehmen innovative Produktionsideen und erfolgreiche Unternehmenskonzepte, die in der Praxis bereits umgesetzt worden sind und funktionieren, in der deutschen Wirtschaft zu verbreiten und voranzubringen.
Dafür öffnen jährlich etwa 100 ausgesuchte Vorzeigeunternehmen in Deutschland ihre Werkstore zu einem Wissenstransfer:
T           =           Transfer von Wissen
O          =           Optimierung von Prozessen
P          =           Praxis erleben.
An einigen dieser Programme haben in der Vergangenheit auch Kollegen von InfraServ Wiesbaden teilgenommen und von diesen Veranstaltungen Ideen und Anregungen mitgebracht, die inzwischen zum Teil auch umgesetzt worden sind.
Ende 2005 wurde nun auch InfraServ Wiesbaden mit dem Thema „Kostenreduzierung durch strategisches Energiemanagement“ als neuer Veranstalter vom TOP-Gremium ausgesucht und zum Mitglied der TOP-Familie ernannt.
Aus diesem Anlass wurde InfraServ Wiesbaden mit 15 anderen Firmen aus Deutschland am 18. Oktober 2006 zu dem TOP-Jahrestreffen nach Berlin ins Wirtschaftsministerium eingeladen, wo Günther Craß aus den Händen von Ministerialdirektor Dr. E. Franz, dem Leiter der Abteilung Mittelstandspolitik und Innovation im Wirtschaftsministerium die Ehrenurkunde als neuer TOP-Gastgeber überreicht bekam.   
 Im Rahmenprogramm der TOP-Veranstaltung fanden mehrere sehr interessante Vorträge, Diskussionen und Präsentationen von hochkarätigen Wirtschaftsführern und Politikern statt.
Nach einem gemeinsamen Mittagessen mit der Staatssekretärin im Wirtschaftsministerium Frau Dr. Wöhrl klang die erfolgreiche Veranstaltung nach intensiven Diskussionen und einem „Marktplatz der Innovationen“ mit dem Wunsch an alle Teilnehmer aus, den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch auch weiterhin zum Nutzen aller zu fördern.

Paul Albert, in den USA lebender Urenkel des Firmengründers der Chemischen Werke Albert, übergab der Landeshauptstadt Wiesbaden ein Ölgemälde, das seinen Urgroßvater Heinrich Albert zeigt. Seinen Aufenthalt in Wiesbaden nutzte er auch für einen Besuch im Industriepark Kalle-Albert. Auf seinen Wunsch hin wurde von Wirtschaftsdezernent Dr. Helmut Müller und Günther Craß, Leiter von InfraServ Wiesbaden, ein Treffen mit ehemaligen Mitarbeitern des Werkes Albert organisiert. Günther Craß hieß Paul Albert und weitere Familienmitglieder sowie die ehemaligen ‚Albertaner’ herzlich willkommen. Bei einer Busrundfahrt konnten die Gäste die Entwicklung der ehemaligen Werke Kalle und Albert zum Industriepark Kalle-Albert bestaunen. Die Besichtigungstour führte zunächst über das Gelände des ehemaligen Werkes Albert, wo auch das in Stein gemeißelte Wappen der Familie H. & E. Albert steht.   
Im Anschluss daran fanden sich die Gäste in der ‚Gastronomie am Rhein’ ein, wo Geschäftsfeldleiter Michael Behling über die Geschichte des Standortes sowie über die heutigen Aufgaben und infrastrukturellen Einrichtungen der Betreiberg-esellschaft InfraServ Wiesbaden, deren Gesellschafter die größeren Firmen im Industriepark sind, berichtete. Paul Albert zeigte sich von den Ausführungen sehr beeindruckt und bedankte sich bei Dr. Helmut Müller und Günther Craß für das Zustandekommen dieses Treffens. Die Albert-Werke seien Teil der Geschichte von Biebrich, betonte er. In entspannter Atmosphäre wurden interessante Gespräche mit den ehemaligen Mitarbeitern des Werkes Albert geführt.

Umweltminister Wilhelm Dietzel (rechts) nahm die neue Kläranlagenstufe an der Seite von Armin Patzak, Leiter der Kläranlage, mit einem Mausklick in Betrieb.
InfraServ Wiesbaden hat in den vergangenen 18 Monaten fast 30 Mio. € in den Ausbau der biologischen Abwasserreinigungs-anlage und der Energieversorgung investiert. Dies war erforderlich, weil die im Industriepark Kalle-Albert ansässige Firma SE Tylose ihre Methylcelluloseproduktion erweitert und hierfür die vorhandenen Kapazitäten nicht mehr ausreichten.
Der größte Teil der Investition floss in den Ausbau der biologischen Abwasserreinigungsanlage, deren Reinigungsleistung sich um 30 Prozent erhöht hat. Das Kernstück des Ausbaus, die anaerobe Reinigungsstufe, wurde speziell auf die Belange der Abwasserfracht von SE Tylose angepasst. Vergleichbare Technologien werden bei ähnlichen Anlagen in Japan und bei Papierherstellern erfolgreich eingesetzt. Die von der jetzigen Klärtechnik gelegentlich ausgehenden Geruchsbelästigungen werden nach Fertigstellung des Kläranlagenausbaus gänzlich vermieden. Das im Klärprozess entstehende Biogas wird in einem geschlossenen Leitungssystem zum Kraftwerk von InfraServ Wiesbaden geleitet, das daraus umweltfreundlich und geruchsfrei Strom und Wärme erzeugt. Die neue Kläranlage bietet durch ihren modularen Aufbau die Möglichkeit, zukünftige Erweiterungen mit vergleichsweise geringem Aufwand realisieren zu können - ein wichtiger Aspekt für die Zukunftssicherheit der Investition.
Weitere Schwerpunkte der Investitionen waren der Ausbau der Kabeltrassen und Schaltanlagen für die Stromversorgung sowie der Bau einer zweiten Kältezentrale. Schon seit ein paar Jahren ist die Versorgung des Industrieparks Kalle-Albert mit Kälte im Sommer, besonders wenn das Thermometer über 30 °C klettert, gerade noch ausreichend. Fällt dann ein Kälteverdichter aus, kommt es zu Einbrüchen in der Versorgung. Um die Versorgungssicherheit wieder herzustellen, war schon länger geplant, eine zweite Kältezentrale zu errichten, da das vorhandene Gebäude keinen weiteren Ausbau mehr zuließ.
Es wurde unter großem Termindruck gearbeitet, um die Energieversorgung und Abwasserreinigung der neuen Produktionsanlage von SE Tylose sicherzustellen.
"Wir sind sehr stolz, diese große Herausforderung zeitlich und finanziell planmäßig gemeistert zu haben und insbesondere darauf, dass es bei den Bauarbeiten keinen Arbeitsunfall gegeben hat," erklärt Günther Craß, Leiter von InfraServ Wiesbaden.

Wo gehobelt wird, da fallen Späne, sagt ein Sprichwort. Und wo gearbeitet wird, da werden nicht nur Fehler gemacht, sondern es kann auch hin und wieder ein Unfall passieren. Nicht so bei unserem Garten und Landschaftsbau, wo 20 Jahre unfallfrei gearbeitet wurde. Gegenwärtig sind dort 11 Mitarbeiter, 3 Azubis sowie eine unterschiedliche Anzahl von Leiharbeitern tätig. 
 
Allein im Industriepark Kalle-Albert ist die zu pflegende Fläche 6 Hektar groß, mit einem Baumbestand von 1.500 Bäumen. Zu den risikoreichen Arbeiten zählen:
• Baumfällungen aller Art
• Baumschnitt in luftiger Höhe (Hebebühne bis 30 m)
• Grünflächenpflege mit Sichelmäher, Aufsitzmäher, Freischneider, Heckenschere
• Gestaltung von Neuanlagen (mit schwerem Gerät wie Schaufellader, Bagger, Traktor usw.)
• Einsatz von Pflanzenschutzmitteln
• Sondereinsätze bei Sturm und Hochwasser
• Winterdienst
Um diese Arbeiten sicher durchzuführen und die Risiken so gering wie möglich zu halten, wird auf Unterweisungen, Sicherheitslehrgänge und interne Schulungen der Mitarbeiter großen Wert gelegt. Auch werden die geltenden Unfallverhütungs-vorschriften der Berufsgenossenschaft GALABAU herangezogen. Die Unterweisungen werden anschaulich mit Diavorträgen und Videofilmen gestaltet. Jeder Mitarbeiter wird ausführlich an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten unterwiesen, bevor er sie benutzen darf.
Anlässlich des stolzen Jubiläums fand eine kleine Feier im Gebäude D 378 statt. Geschäftsfeldleiter Michael Behling bedankte sich bei den Mitarbeitern für 20 Jahre unfallfreies Arbeiten und lobte dabei ausdrücklich die Führung des Garten- und Landschaftsbaus durch Herrn Hans-Jürgen Brunnenstein. Auch Dr. med Karsten Grinzinger sprach der Abteilung zu dieser besonderen Leistung seine Anerkennung aus.

In Verbindung mit der Ansiedlung von weiteren Produktionsbetrieben im Industriepark Kalle-Albert muss auch die Kläranlage auf der Rheininsel Petersaue erweitert werden.
Die Reinigungskapazität der Kläranlage wird annähernd verdreifacht. In Ergänzung zu der bestehenden Belebungsanlage wird u. a. eine Anaerobstufe gebaut. Diese besteht aus insgesamt 4 Reaktoren mit einer Höhe von 31 m und ca. 8 m.
Die beiden ersten Reaktoren wurden mit einem Schiff angeliefert und am 09. 0.2006 auf dem Kläranlagengelände aufgestellt.
3.300 der größten Dienstleister in Deutschland waren eingeladen, am Wettbewerb „Deutschlands kundenorientiertester Dienstleister“ teilzunehmen.  
In Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt hat die Universität St. Gallen und Steria Mummert Consulting den Wettbewerb Ende des letzten Jahres ausgelobt. InfraServ Wiesbaden hat sich beteiligt und ist ein Unternehmen der TOP 100 kundenorientiertester Dienstleister Deutschlands.
 Die Gesamtauswertung der Befragung basierte auf E-Mail-Response-Tests, Interviews und Befragung. Die TOP 100 der kundenorientiertesten Dienstleister Deutschlands zeichneten sich durch die sehr hohe Servicebereitschaft der Mitarbeiter aus und das die Kundenorientierung beim Management eindeutig sichtbar war. Ein Unternehmen das sich zu Deutschlands kundenorientiertesten Dienstleistern zählen möchte, muss ganzheitlich auf die Punkte optimale Kundenorientierung, interne und externe Kommunikation, effiziente Kommerzialisierung, hohe Kompetenz, vernetzte Kooperation und kundenorientierte Kontrollmechanismen setzen. Ein Unternehmen wie InfraServ Wiesbaden hat durch die ausgeprägte Kundenorientierung, verankert in den Leitlinien und im Integrierten Managementsystem, den Focus immer auf den Kunden gerichtet und ist somit zu Recht ein Unternehmen der TOP 100 kundenorientiertester Dienstleister Deutschlands. 
 Zusätzlich zum Top-Ranking in den Top 100 der kundenorientiertesten Dienstleister Deutschlands hat InfraServ Wiesbaden in der Sparte „Industriepark und Energieversorger“ innerhalb des Branchenrankings den 2. Platz belegt. Branchenspezifische Kernkompetenzen sind hierbei ausgeprägte interne und externe Kommunikation, hohe Kompetenz und optimale Kundenorientierung. 
InfraServ Wiesbaden hat sich dem Wettbewerb „Kundenorientiertester Dienstleister Deutschlands“ gestellt und ist mit einer Topplatzierung unter den Top 100 kundenorientiertester Dienstleister Deutschlands honoriert worden. Sowohl für die Geschäftsleitung als auch für alle Mitarbeiter von InfraServ Wiesbaden ist diese Platzierung eine hohe Auszeichnung, aber zugleich auch der Ansporn daran zu arbeiten noch besser und kundenorientierter zu arbeiten.

InfraServ Wiesbaden hilft in China beim Aufbau des dualen Ausbildungssystems
Eine Kooperationsvereinbarung zwischen dem Bildungszentrum Kalle-Albert von InfraServ Wiesbaden und dem Zhangzhou Institute of Technology wird Anfang Februar 2007 in Anwesenheit des Bürgermeisters der Stadt Zhangzhou unterzeichnet. Damit wird die vor wenigen Monaten gestartete Kooperation mit dem chinesischen Institut formal besiegelt, so Günther Craß, Leiter von InfraServ Wiesbaden.

Einladung zum Tag der offenen Tür am 13. Mai 2006 von 10:00 - 17:00 Uhr bei der Werkfeuerwehr InfraServ Wiesbaden, Kasteler Straße 45, Tor Nord
Am 06. Mai 1881 wurde die Fabrikfeuerwehr der Fa. Kalle & Co. AG gegründet. Seit nunmehr 125 Jahren schützt eine Werkfeuerwehr die am Standort ansässigen Unternehmen und deren Mitarbeiter.
Aus Anlass des 125jährigen Bestehens veranstaltet die Werkfeuerwehr einen Tag der offenen Tür, bei dem interessierte Besucher einen Blick hinter die Kulissen werfen können.
Es erwarten Sie:
• Ausstellung von Feuerwehr-Spezialfahrzeugen und historischen Fahrzeugen
• Brandsimulationsanlage
• Experimentalvorträge
• Brand- und Löschvorführungen
Informieren Sie sich über:
• Vorbeugenden Brandschutz
• Brandfrüherkennung
• Erstellen von CAD-Plänen
• Brandschutzausbildung
• Prüfen brandschutztechnischer Einrichtungen
Darüber hinaus planen wir ein Kinderprogramm und sorgen für das leibliche Wohl!

InfraServ Wiesbaden, die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und die Landeshauptstadt Wiesbaden kooperieren mit dem Ziel, zusätzliche Ausbildungsplätze für junge Menschen zu schaffen. Durch das Modellprojekt kann InfraServ Wiesbaden in diesem Jahr zu den geplanten fünf noch drei weitere Auszubildende einstellen. 
Ermöglicht hat dies zum einen die IG BCE, die den Tarifvertrag "Zukunft für Ausbildung" zur Anwendung bringt, wonach zur Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze bei Ausbildungsverbünden gesonderte Ausbildungsvergütungen vereinbart werden können.

InfraServ Wiesbaden ist mit seinem Angebot "Strategisches Energiemanagement" in das Seminarprogramm der TOP-Initiative aufgenommen worden. 
Das TOP-Programm ist eine Initiative des Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie und des F.A.Z.-Instituts für Management-, Markt- und Medieninformationen GmbH. Sie gibt Führungskräften und Mitarbeitern von Unternehmen die Chance zu qualifiziertem Erfahrungsaustausch nach dem Motto "Firmen helfen Firmen". Mit dem Thema "Strategisches Energiemanagement" bietet InfraServ Wiesbaden ein Seminar, das gerade in Zeiten stark steigender Energiepreise eine große Resonanz erfahren wird. 
Weitere Infos gibt es unter www.top-online.de

Mit Volldampf wird die Erweiterung der Kläranlage und der Energieversorgungsanlagen für den Industriepark vorangetrieben. Im letzten halben Jahr seit der Entscheidung für den Ausbau haben die Projektteams mit vollem Einsatz die Planungen vorangetrieben. Die Unterlagen für die wasserrechtliche Genehmigung der Kläranlage und die BImSch-Genehmigung für die Kälteanlage wurden termingerecht abgegeben. Das war in Anbetracht der kurzen Vorplanungszeit für sich schon eine außergewöhnliche Leistung. Alle Beteiligten mussten ein hohes Maß an Flexibilität beweisen um die Varianten und Änderungen, die sich aus dem jeweiligen Projektstand der Erweiterung bei SE Tylose ergaben, zu verarbeiten und trotzdem die Termine zu halten. Inzwischen liegt die Genehmigung für den vorzeitigen Beginn der Bauarbeiten auf der Insel Petersaue vor. Die Vorbereitung des Baugrundes und die Fundamentierung des neuen Herzstücks der Kläranlage, der Anaerobstufe, ist bereits abgeschlossen, jetzt kann die Montage der Behälter und Rohrleitungen beginnen. 90 t Baustahl und ca. 1.500 t Transportbeton wurden in der Bodenplatte verbaut um, die Last der neuen Anlage aufzunehmen. Die Bodenplatte ruht auf 650 Schotterpfählen, die mit einem speziellen Verfahren innerhalb von zwei Wochen gesetzt wurden. Dabei wird hydraulisch ein ca. 50 cm dickes Loch bis zu 10 m in den Boden gedrückt und die Bohrung mit Schotter verfüllt. Diese Schotterfüllung wird so stark gerüttelt, dass sich im Boden ein stabiler Pfahl ausbildet, der die Belastung der Bodenplatte in den tragfähigen Untergrund weiterleitet. Immerhin werden sich die Türme der neuen anaeroben Reinigungsstufe mehr als 30 m hoch in den Himmel recken.

Rechtzeitig zu Baubeginn auf der Petersaue wurde auch die Generalsanierung der Brücke über den Rhein so weit abgeschlossen, dass es keine Beeinträchtigung der Transporte aller für die Baumaßnahmen nötigen Materialien gibt. Die Brücke hat ihre alte Tragfähigkeit wieder erhalten. Zum Schutz der Brücke gegen weiteren Angriff der Eisenbewehrung wird noch ein Dach über die Fahrbahn gespannt. Dadurch wird vermieden, dass Regen das im Beton noch vorhandene Salz weiter eindringen lässt und so der zerstörerische Chloridfraß fortschreitet.

07. Oktober 2005 - Besuchen Sie uns auf der 8. internationalen Fachmesse für Gewerbeimmobilien der EXPO REAL vom 10. Oktober bis 12. Oktober 2005 in München Halle C1 / Stand 332

Hauptthema von Infraserv Wiesbaden ist, wie in jedem Jahr, die Kontaktaufnahme zu Vertretern der industriellen Produktion, zu deren Vermittlern, oder zu Maklern, die in diesem Bereich tätig sind. Diesmal jedoch auch mit verstärkter Ausrichtung auf Investoren mit Interesse an der Errichtung von Büro-Immobilien auf angrenzende Bestandsflächen der gewerblichen Nutzung.

Bereits seit 1979 wurde eine Bestandsaufnahme der Schallverhältnisse für den Industriepark Kalle-Albert und seine Nachbarschaft erstellt, die die Ausbreitung bzw. die Auswirkungen des Industrielärms in die benachbarten bebauten/bewohnten Gebiete aufzeigt. Der Flächennutzungsplan weist nach den örtlichen Gegebenheiten unterschiedliche Flächen aus. Für diese Gebiete gelten die folgenden zulässigen Schallpegel (Lärmwerte)

            Gewerbegebiete:      tagsüber 65 Dezibel (A), nachts 50 Dezibel (A);

            Mischgebiete:            tagsüber 60 Dezibel (A), nachts 45 Dezibel (A)

            Wohngebiete:            tagsüber 55 Dezibel (A), nachts 40 Dezibel (A).

(Abkürzung für Dezibel (A) = dB(A)).

Die Vorgehensweise der Katastererstellung:

Zur Katastererstellung wurden und werden an den jeweils gleichen Messorten außerhalb des heutigen Industrieparks Schallpegelmessungen in Höhen von 1,5 m und 10 m durchgeführt (Messpunkte vergl. Abbildung Nr.1). Diese Messungen wurden nur nachts bei laufender Produktion durchgeführt, um den Verkehrslärm, den Fluglärm und den Schienenlärm auszublenden. Diese Schallpegelmessungen wurden in zweijährigem Rhythmus wiederholt.

Danach können durch „Verbinden“ der jeweils gleichen Messwerte auf der Gebietskarte Linien des gleichen Schalldruckes (Lärms), die sogenannten „Isophonen“, dargestellt werden (siehe Abbildung Nr.2).

Aus den Messergebnissen von 1979 über 1996 bis heute kann man erkennen, dass diese Isophonen immer mehr von den Wohngebieten an und in den Industriepark gerückt sind; d. h. der Lärm aus dem Industriepark in die angrenzenden bebauten Wohn- und Mischgebiete ist in den vergangenen Jahren immer mehr zurückgegangen, der Industriepark ist „leiser“ geworden!

Welche Maßnahmen haben zu diesen Verbesserungen beigetragen?

-          Einbau von wirkungsvollen Schalldämpfern,

-          Einhausungen/Kapselungen von Aggregaten,

-          Isolierungen von Rohrleitungen,

-          Einbau von „lärmarmen“ Ventilatoren, Pumpen und sonst. Aggregaten

-          Ersatz von „lauten“ Apparaten durch „leisere“ Apparate/Aggregate.

Für alle diese Maßnahmen wurden bisher von den Firmen im Industriepark Kalle-Albert  ca. 1 Million Euro aufgewendet. Ein Betrag, der sich wirklich „gelohnt“ hat!

Für Schallschutzeinrichtungen bei Neuanlagen werden heute in der Regel etwa 2 % bis 5% der Investitionskosten einer Anlage ausgegeben.

Großes Lob von politischer Seite erhielten die Feuerwehren, die am 24.04.2005 alarmiert wurden, um gegen die Überschwemmung in der früheren Abtei Kloster Eberbach anzukämpfen.

Durch eine Ansammlung von Treibgut in einem unterirdischen Bachlauf unter dem Kloster staute sich das Bachwasser auf. Als die Konstruktion den Belastungen nicht mehr stand hielt und schließlich nachgab, ergossen sich riesiger Wassermassen in das Kloster. Dabei liefen die Kellerbereiche, darunter auch die Schatzkammer mit wertvollen Weinen, voll. Ebenso wurde der Klostergarten im Innenhof überschwemmt und, genau wie die angrenzende Gebäudesubstanz, durch Schlamm und Geröll schwer in Mitleidenschaft gezogen.

Dem Hilferuf des zuständigen Kreisbrandinspektors folgte neben den alarmierten freiwilligen Feuerwehren aus der Umgebung auch die Werkfeuerwehr InfraServ Wiesbaden. Deren starkes Hochleistungs-Pumpensystem, das eine Leistung von 10.000 Liter pro Minute aufweist, stellte eine kraftvolle Unterstützung für die örtlichen Wehren dar. Zeitweise waren bis zu 70 Einsatzkräfte von insgesamt sechs freiwilligen Feuerwehren und zwei Werkfeuerwehren im Einsatz. Nach einer Einsatzdauer von drei Tagen wurden die Pumparbeiten nach und nach zurückgefahren. Der eindrucksvolle Bau konnte so vor größerem Schadensausmaß  bewahrt werden.

Der Hessische Minister für Umwelt bedankte sich bei allen Wehren und hob die sehr gute Arbeit und die schnelle Reaktion hervor.

03. Juni 2005 - Hauptzollamt Wiesbaden und 'Finanzkontrolle Schwarzarbeit in Gebäude K 254 eingezogen

Die Mitarbeiter des Zollamtes und der FKS freuen sich über ihr neues Domizil mit seinen Vorzüge wie z. B. der Kantine, die von vielen Mitarbeitern in Anspruch genommen wird.
 

Herr Wenk (Zoll): „Wir sind sehr erfreut über die hellen Räume, die freundlichen Arbeitsplätze und vor allem über den schnelle Umbau. InfraServ Wiesbaden hat einen positiven Eindruck bei allen Zoll-Mitarbeitern hinterlassen.“ 

Auch die Herren Möller (Leiter), Eske (Abt. Präventation) und Rohde (Abt. Ahndung) von FKS äußern sich positiv: „Wir begrüßen den schnellen Umbau und dass es nun genügend Parkplätze für die Mitarbeiter gibt. Ein Vorteil ist auch in der Größe des Gebäudes, da dadurch die verschiedenen Abteilungen zusammengelegt werden konnten.“

Herr Wenk, Zoll	v. l. Herr Eske, Herr Möller, Herr Rohde	Amtsplatz Zoll

03. Mai 2005 - Neuansiedlungen im Industriepark Kalle-Albert

Die Betreibergesellschaft des Industrieparks Kalle-Albert, InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG, begrüßt zum 01. Mai 2005 als seinen neuen Kunden im Gebäude K 254 das Zollamt Wiesbaden und FKS (Finanzkontrolle Schwarzarbeit).

Auf einer Fläche von ca. 1.300 m² Bürofläche, eigenen Amtsplatz und neu errichteten Garagen zieht in den kommenden Tagen der Zoll und FKS ein. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG hat die angemieteten Flächen nach den Wünschen des Zollamtes in kurzer Zeit renoviert und am

02. Mai 2005 übergeben. Die Mietdauer beträgt 10 Jahre. Wir wünschen unserem Kunden am neuen Standort viel Erfolg. 

Umziehen muss auch das Statistische Bundesamt, da die jetzigen Flächen renoviert werden sollen. Nach einer Ausschreibung, konnte sich InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG den „Zuschlag“ holen. Das Statistische Bundesamt mietet ca. 4.700 m² Bürofläche bei einer Laufzeit von drei Jahren. Die Mietflächen befinden sich in den Gebäuden K 256 und K 330 und werden nach den Wünschen des Kunden renoviert und alle benötigten Datenanschlüsse zur Verfügung gestellt.

28. April 2005 - Großinvestition im Industriepark Kalle-Albert

Die im Industriepark Kalle-Albert ansässige Firma SE Tylose, eine Tochtergesellschaft des japanischen SHIN ETSU Konzerns, will die Produktionskapazität für Methylcellulose deutlich ausbauen und dafür insgesamt etwa 100 Mio. € investieren.
Da die im Industriepark vorhandene Infrastruktur für diesen Ausbau nicht ausreicht, sind dazu gleichzeitig bei InfraServ Wiesbaden Investitionen in die Energieversorgung und die biologische Abwasserreinigung in Höhe von fast 30 Mio. € erforderlich, die von den Gesellschaftern inzwischen genehmigt worden sind.
Das resultierende Gesamtinvestitionsvolumen von etwa 130 Mio. € ist das bisher höchste, das jemals am Standort umgesetzt worden ist.
Mit diesem Investitionspaket werden die Kapazitäten bei den Gesellschaften von InfraServ Wiesbaden, insbesondere im Planungs- und Werkstattbereich, in den nächsten beiden Jahren deutlich besser ausgelastet sein.
Dazu Günther Craß: "Als Leiter der Betreibergesellschaft des Industrieparks Kalle-Albert freue ich mich, dass wieder eine große Investition hier am Standort getätigt wird.
Auch wenn wir zur Verbesserung unseres Ergebnisses permanent an einer Erhöhung der Flächennutzung im Industriepark und an einer möglichst großen Belegung der Gebäude arbeiten, so haben wir doch ein besonderes Interesse an Investitionen im operativen Bereich.
Nur Produktionsbetriebe nutzen die vorhandene Infrastruktur in bedeutendem Umfang und nur durch diese zusätzliche Abnahme an Energien und Dienstleistungen können wir die Kosten für unsere Leistungen verdünnen und damit niedrigere oder zumindest konstante Preise erreichen.
Als Nebeneffekt bedeutet mehr Umsatz für InfraServ Wiesbaden auch gleichzeitig eine langfristige Verbesserung des Ergebnisses und damit eine Sicherung der Arbeitsplätze.
Wir von InfraServ Wiesbaden freuen uns darüber, dass sich SHIN ETSU für unseren Standort entschieden hat und wir werden alles uns Mögliche tun, damit die Investition hier in Wiesbaden schnell und wie geplant realisiert wird."
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09. März 2005 - Ein Zeichen der Solidarität: Mitarbeiter von InfraServ Wiesbaden
                         finanzieren Ausbildungsplatz

Zur Finanzierung eines zusätzlichen Ausbildungsplatzes verzichten die Mitarbeiter von InfraServ Wiesbaden auf einen Teil des Unternehmensbonus.

Die Höhe der Bonussumme wurde im Dezember festgelegt und sollte im Februar aufgrund des guten Ergebnisses in 2004 um 30.000 € erhöht werden. Geschäftsleitung und Betriebsrat entschlossen sich spontan, diese 30.000 € für die Einstellung eines weiteren Auszubildenden zu verwenden. Für die Tarifmitarbeiter bedeutet die geringere Bonussumme einen Verzicht auf durchschnittlich 128 € brutto bei ihrer Erfolgsbeteiligung.

Damit auch die Finanzierung der Ausbildungsvergütung gesichert ist, leisten auch die außertariflichen und leitenden Angestellten einen einmaligen Beitrag und steuern jeweils 200 € von ihrem Entgelt bei.

Mit dieser Aktion wollen Geschäftsleitung und Betriebsrat ein Zeichen für mehr soziale Verantwortung setzen.
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23. Februar 2005 - Wechsel in der Geschäftsleitung

Dr. Kurt Eiglmeier (61) tritt nach 35 Dienstjahren auf eigenen Wunsch am 28. Februar 2005 in den Ruhestand.
Der in Deggendorf (Bayern) 1944 geborene Eiglmeier studierte und promovierte "mit Auszeichnung" in Organischer Chemie an der Universität Würzburg (1963-1970). Er trat am 1. März 1970 in das Hauptlabor der Hoechst AG ein. Seine Arbeiten auf dem Gebiet der Organischen Synthese in Fluorwasserstoff (Flußsäure) zogen erhebliche Aufmerksamkeit auf dieses Spezialgebiet.

1975 begann er als Vorstandsassistent bei der Riedel de Haën AG, Seelze/ Hannover, einer Tochtergesellschaft der Hoechst AG. Den Positionen und Aufgaben als Forschungsleiter, Produktionsleiter Organische Chemie, Technischer Direktor für die Werke in Seelze und Dortmund folgte 1983 die Berufung in den Vorstand der Riedel de Haën AG. 1995 wurde er zum Vorsitzenden des Vorstandes ernannt und managte maßgeblich den Übergang von der Hoechst AG zu Allied Signal (heute Honeywell) mit.

In den 21 Jahren bei Riedel de Haën AG gelang dem Unternehmen der Aufstieg zu einer weltweit beachteten Firma mit den Spezialgebieten Fluor- und Brom- sowie Elektronik-Chemikalien, Leuchtpigmenten, Fotofarbstoffen und Laborchemikalien, Konservierungsmitteln und anorganischen Salzen. Auch der finanzielle turn-around zu hohen zweistelligen Renditen wurde erarbeitet.

1996 kehrte Dr. Eiglmeier auf eigenen Wunsch in den Hoechst-Konzern zurück und bearbeitete Themen für die Ausgliederung Spezialchemikalien sowie die Umwandlung der Werke zu Industrieparks.

Aufgrund dieser Kenntnisse wurde er 1996 zum Werksleiter Kalle-Albert der Hoechst AG ernannt, um 1997 die Geschäftsleitung der neu gegründeten InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG, als Betreibergesellschaft des Industrieparks Kalle-Albert zu übernehmen. In den Folgejahren gelang es, mit Kollegen und Mitarbeitern, die Umgestaltung des Werkes zum Industriepark erfolgreich zu bewerkstelligen. Durch Abgabe kleinerer Einheiten wurde die Fokussierung auf Gebiete vorangetrieben, die heute den Kern des InfraServ Wiesbaden Konzerns bilden, bestehend aus Betreibergesellschaft, InfraServ Wiesbaden Technik und GES Systemhaus für Informationstechnologien. Das operative Ergebnis vor Steuern der Gruppe mit fast 1.000 Mitarbeitern und 140 Millionen Euro Umsatz wurde stetig auf mehr als 6 % gesteigert.

Dr. Eiglmeier bekleidete jeweils über viele Jahre Ehrenämter, unter anderem:

18. Oktober 2004 - Neuansiedlung im Industriepark Kalle-Albert - Richtfest

Sterigenics Germany GmbH, Weltmarktführer in der Sterilisation von medizinischen Verbrauchsgütern, wird in Deutschland weiter expandieren und hat den Industriepark Kalle-Albert wegen seiner idealen Infrastruktur als künftigen Standort gewählt. Das Unternehmen siedelt von Mörfelden-Walldorf komplett nach Wiesbaden um und nimmt die Produktion im Frühjahr 2005 auf.

InfraServ Wiesbaden, Betreibergesellschaft des Industrieparks Kalle-Albert, hat für den Bau der Produktionsstätte ein Grundstück von 14.000 m² in der Mitte des Industrieparks bereitgestellt. Der von InfraServ Wiesbaden im Contracting errichtete Hallenneubau einschließlich Büro- und Labortrakt umfasst eine Fläche von 5.550 m². Mit der Firma Gemünden, Mainz, hat InfraServ Wiesbaden gemeinsam mit Sterigenics Germany GmbH ein Unternehmen für den Bau beauftragt, welches sich im Ausschreibungsverfahren mit Preis- und Ausführungsgestaltung durchsetzte.

Die Neuansiedlung von Sterigenics Germany GmbH erhöht den guten Auslastungsgrad des Industrieparks weiter und dient der Fortentwicklung des Standortes. Die gemeinsame Nutzung der Struktureinrichtungen schafft Synergien, wovon alle ansässigen Firmen profitieren. Zu nennen sind insbesondere SE Tylose GmbH & Co. KG, Agfa-Gevaert AG, Kalle GmbH & Co. KG, Mitsubishi Polyester Film GmbH, Surface Specialties Germany GmbH & Co. KG, Clariant AZ (Deutschland) AG, Clariant GmbH oder Chemagis (Germany) GmbH. So haben sich mehr als 80 Unternehmen bereits für den Industriepark Kalle-Albert entschieden, dessen Betreibergesellschaft ein umfassendes Serviceangebot für ihre Partner bereithält.
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7. September 2004 - Besuchen Sie uns auf der EXPO REAL in MÜNCHEN!!!!
Halle 334 / Stand C1

Die EXPO REAL, 7. Internationale Fachmesse für Gewerbeimmobilien, findet vom 4. bis 6. Oktober 2004 auf dem Münchner Messegelände statt. Die Veranstaltung zeigt die gesamte immobilienwirtschaftliche Wertschöpfungskette und versteht sich als "Arbeitsmesse", bei der die Kommunikation zwischen Anbietern und Nutzern von Gewerbe-Immobilien im Mittelpunkt steht. Projektpräsentationen, Ausstellerforen und das umfangreiche Rahmenprogramm bieten einen Überblick über aktuelle Trends und Innovationen des Gewerbe-Immobilienmarktes. Sie richtet sich an alle Entscheider aus den relevanten Bereichen der Branche.

EXPO REAL, 7th International Commercial Real Estate Exposition, takes place on 4 - 6 October 2004 at the New Munich Trade Fair Centre. The event presents the entire output chain of the real estate sector and sees itself as an "industrial trade fair" focusing on communication between suppliers and users of commercial real estate. Project presentations, exhibitor forums and an extensive accompanying programme offer an overview of current trends and innovations in the commercial real estate market. The event is aimed at all decision-makers from the relevant areas of the sector.

InfraServ Wiesbaden is the managing company of the Kalle-Albert industrial park with its area of 250 acres. Mainly for producing companies tracts provided with energies as well as floor spaces in buildings for rent are offered (production, storage or office). The industrial park is well rented out, therefore best conditions can be offered by cost-sharing. InfraServ provides a lot of services without obligation for booking.

Agree upon already today a discussion date!

We look forward to your attendance!
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01. September 2004 - Bildungszentrum in neuen Räumlichkeiten
InfraServ Wiesbaden begrüßt 52 neue Auszubildende
Gründung LeBe GmbH - Lernen und Beruf

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres eröffnet InfraServ Wiesbaden das technische Ausbildungszentrum in neuen Räumlichkeiten. Auf 1.200 m² werden ca. 80 Auszubildende in 10 Berufen - vom Industriemechaniker bis zum Mechatroniker - geschult. Der geplante Bau der Kurfürstenstraße zum Rheinufer Biebrich wird das Gebäude, in dem sich das Bildungszentrum bisher befand, künftig vom Industriepark Kalle-Albert abtrennen. Dr. Kurt Eiglmeier unterstreicht die Vorteile des neuen Quartiers. "Die Auszubildenden sind jetzt näher an ihren Firmen und dem Berufsalltag. Das fördert die Integration", so der Leiter von InfraServ Wiesbaden. Er betont, dass in den neuen Räumen konzentrierter und übersichtlicher wie bisher Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden.

Walter Schmidt, Leiter Bildungszentrum begrüßt mit der Eröffnung am 1. September die neuen Auszubildenden. In diesem Jahr beginnen 52 Jugendliche ihre Ausbildung im Industriepark KalleAlbert mit Ausbildungsverträgen von insgesamt 10 Unternehmen / Fördervereinen. Nach einem Rundgang durch das technische Ausbildungszentrum wünscht Walter Schmidt den jungen Leuten viel Erfolg für die anstehende Ausbildungszeit.

Im Anschluß daran stellt Horst Daubner, Leiter Personalmanagement den geladenen Gästen die LeBe GmbH vor, eine neu gegründete 100%ige Tochtergesellschaft von InfraServ Wiesbaden. Die LeBe GmbH - Lernen und Beruf - wendet sich an Unternehmen und Privatpersonen, die den Wunsch haben, Ausbildung und Qualifizierung der jüngeren Generation finanziell zu unterstützen. Im Auftrag von Unternehmen oder Sponsoren führt die LeBe GmbH die komplette Berufausbildung durch. Der Ausbildungsvertrag wird mit der LeBe GmbH abgeschlossen, die in 15 verschieden - technischen, kaufmännischen und naturwissenschaftlichen - Berufen ausbilden kann.

Partner der LeBe GmbH ist das Bildungszentrum von InfraServ Wiesbaden. Dieses ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Aus- und Weiterbildung und größter industrieller Ausbildungsbetrieb im Kammerbezirk der IHK Wiesbaden. Zurzeit werden mehr als 160 Auszubildende in über 15 Berufen im Auftrag von über 20 Firmen während der 2 bis 3,5-jährigen Ausbildungszeit betreut. Durch den Verbund mit anderen Unternehmen werden die Ausbildungskosten niedrig gehalten.

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Am "Tag der offenen Tür" als erneute Aktion des Verbandes der chemischen Industrie werden im Industriepark hauptsächlich die der Chemie verbundenen Unternehmen zu Besuchen einladen. Zu nennen sind hier vor allem die Clariant GmbH und Surface Specialties Germany GmbH & Co. KG (ehemals Solutia). Insgesamt werden ca. 10 Firmen sich sowie ihre Produkte und Dienstleistungen präsentieren. Die Firma InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG, als Betreiber des Industrieparks, wird für ein unterhaltsames Rahmenprogramm sorgen. Besonders auf junge Besucher wartet ein spezielles Programm mit Besichtigung der Feuerwehr und ihren Fahrzeugen, ein Luftballon-Wettbewerb sowie ein lustiger Kinderclown. Die Gastronomie des Industrieparks wird sich um Ihr leibliches Wohl sorgen.

Im Rahmen des Tages der offenen Tür werden auch 3 Störfallbetriebe im Industriepark Kalle-Albert zu besichtigen sein. Für die Zeit von 10.00 bis 16.00 Uhr ist der Industriepark geöffnet und es steht ein Shuttel-Bus-Service zur Verfügung.

Aus der Störfallverordnung ergibt sich die Verpflichtung, die Öffentlichkeit mit der Broschüre "Wie Sie sich und andere bei Chemieunfällen schützen können" zu informieren. Die Neuauflage der Broschüre wird in den nächsten Tagen an ca. 20.000 Haushalte rund um den Industriepark verteilt werden. Sie enthält wichtige Verhaltenshinweise für die Bürger bei einem Störfall. Daneben wird informiert, welche Anlagen der Gesellschaften im Industriepark Kalle-Albert der Störfallverordnung mit erweiterten Pflichten unterliegen, welche Stoffe dort eingesetzt werden und welche Gefährdungen von ihnen ausgehen können.

Die Broschüre entstand in enger Abstimmung mit den für Sicherheit und Schutz der Bevölkerung zuständigen Behörden wie Berufsfeuerwehr Wiesbaden und dem Regierungspräsidium Darmstadt, Abteilung staatliches Umweltamt Wiesbaden.

Erläutert wird darin auch das Sicherheits- und Alarmkonzept im Industriepark und die Zusammenarbeit von Berufsfeuerwehr Wiesbaden und der Werkfeuerwehr InfraServ im Industriepark Kalle-Albert.

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Wiesbaden, Hildebrand Diehl, begrüßt in seinem Vorwort die Neuauflage der Broschüre als einen guten Weg durch gemeinsames Handeln Sicherheit zu schaffen. Um die Wichtigkeit der getroffenen und vorbereiteten Maßnahmen zu unterstreichen, wird der Oberbürgermeister Hildebrand Diehl persönlich bei der Pressekonferenz am 04. September 2003 anwesend sein.

Die Broschüre liegt am Tor Nord und Süd jederzeit abholbereit aus.

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Da der "Tag der offenen Tür" eine Aktion des VCI (Verband der chemischen Industrie) ist, werden im Industriepark hauptsächlich die der Chemie verbundenen Unternehmen teilnehmen. Zu nennen sind hier vor allem die Clariant GmbH und Surface Specialties Germany GmbH & Co. KG (ehemals Solutia). Insgesamt werden
ca. 10 Firmen sich sowie ihre Produkte und Dienstleistungen präsentieren. Die Firma InfraServ, als Betreiber des Industrieparks, wird für ein unterhaltsames Rahmenprogramm sorgen. Besonders auf junge Besucher wartet ein spezielles Programm mit Besichtigung der Feuerwehr und deren Fahrzeuge, ein Luftballon-Wettbewerb sowie ein lustiger Kinderclown. Die Gastronomie des Industrieparks wird sich um Ihr leibliches Wohl sorgen.

InfraServ Wiesbaden und alle am Tag der offenen Tür teilnehmenden Firmen freuen sich auf Ihr Kommen.

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Für InfraServ Wiesbaden ist die Möglichkeit zur Neuansiedlung von Firmen äußerst wichtig, um dem Industriepark zusätzlich neue Impulse von außen
zu verleihen. Damit steigt auch wieder die Zahl der Arbeitsplätze für die im Umkreis wohnenden Bürger, sowie der Ausbildungsmöglichkeiten für ihre Kinder.

Der Industriepark Kalle-Albert dient heute über 80 Unternehmen als Firmen- Sitz, die vom mittelständischen Betrieb bis zu 800 Mitarbeiter umfassen.
Aus der Nachfolge der Hoechst AG-Produkte haben sich auf die einzelnen Produktsegmente spezialisierte Firmen gebildet, wie z. B. Clariant für Spezialchemikalien, Agfa für Druckplatten, Kalle für Wursthäute, Mitsubishi
f ür Polyesterfolien, Surface Specialties für Kunstharze, Chemagis für Pharma-Wirkstoffe oder PrimeDisc für die Produktion von CD's.

Viele mittelständische Unternehmen haben sich zusätzlich angesiedelt, von Patentanwälten über eine Rechtsanwaltskanzlei bis hin zu drei Biotechnologie-Firmen und industrienahen Gewerben. Im Industriepark gibt es rund 4.000 ständig Beschäftigte bei vorgenannten Firmen, sowie viele mittelständische
Zulieferer, die sich teils schon im Industriepark angesiedelt haben, oder
aus dem nahen Umkreis stammen.
Der Umsatz der Produkte aus dem Industriepark Kalle-Albert beträgt weit über 1 Milliarde € und umfaßt pro Jahr einen Absatz von über 300.000 Tonnen. Eine weitere Neuansiedlung steht kurz vor dem Abschluß.

InfraServ Wiesbaden hat sich seit seiner Ausgründung aus der Hoechst AG 1997 zu einem Konzern mit rund 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von
ca. 140 Millionen € entwickelt. Der Ertrag ist in dieser Zeit von ca. 3,5 % auf
6 % vom Umsatz angestiegen. InfraServ Wiesbaden umfaßt seit 01.04.2003 als Konzern die Betreibergesellschaft des Industrieparks Kalle-Albert mit den Geschäftseinheiten Immobilien/Sicherheit, Materialwirtschaft, Energie/Umwelt- schutz und Personalmanagement sowie die hundertprozentigen Tochter-gesellschaften GES Systemhaus GmbH und InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG.
InfraServ Wiesbaden versteht sich als mittelst ändisch orientiertes Produktions- und Service-Unternehmen für gewerbliche und industrielle Zwecke.

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Im Industriepark Kalle-Albert wird ein Teil des Heizkraftwerkes so umgerüstet, daß bis zu 96.000 Tonnen Rest-, Schwach- und Gebrauchshölzer als nachwachsende Rohstoffe an Stelle des fossilen Energieträgers Erdgas eingesetzt werden können.
Durch geringen Ressourcenverbrauch und sehr hohen Wirkungsgrad stellt die Anlage ein Optimum an Umweltfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit dar. Die Inbetriebnahme ist Ende 2003.
InfraServ Wiesbaden erfüllt damit das Protokoll von Kyoto zum Klimaschutz. Die Investitionen für die Umrüstung liegen bei 10 Millionen Euro.

InfraServ Wiesbaden stellt mit vielfältigen Anlagen die Energieversorgung des Industrieparks Kalle-Albert durch eigene Erzeugung und Netze für Druckluft, Stickstoffgas, Kälte- und Dampfversorgung sowie Strom sicher. Ergänzt durch eine moderne 10-Megawatt-Gasturbine, um durch Kraft-Wärme-Kopplung den Gesamt-Wirkungsgrad zu erhöhen, betreibt InfraServ Wiesbaden insbesondere mehrere Dampfkessel mit dem fossilen Energieträger Erdgas.

Die Bundesregierung fördert die Energieerzeugung aus nachwachsenden Rohstoffen wie Holz durch erhöhte Einspeisungsvergütungen für Strom. Der Betreiber des Industrieparks Kalle-Albert baut daher einen seiner Kessel auf Holzverwertung um, um den Umweltzielen der Biomasseverordnung und dem Erneuerbare-Energien-Gesetz Rechnung zu tragen. Der nachwachsende Rohstoff Holz dient dann als regenerativer Energieträger und wird im Gegensatz zum fossilen Gas, als klimaneutral bewertet. InfraServ erfüllt damit die im Kyoto-Protokoll festgelegten künftigen Verpflichtungen zur Kohlendioxid(CO2)-Reduktion. Nicht weniger als 64.000 Tonnen CO2 aus fossilen Brennstoffen werden dadurch pro Jahr eingespart.
In Zusammenarbeit mit einem Partner, der Rest-, Gebraucht- und Schwachhölzer sammelt, sortiert, klassifiziert und schreddert, um sie verarbeitungsgerecht im Industriepark anzuliefern, wird InfraServ Wiesbaden in Kurzzeitbevorratung, Beschickung und Umbau eines Gaskessels auf Holzeinsatz investieren.

Nach den Planungen werden bis zu 96.000 Tonnen Holz pro Jahr verwertet, die heute noch auf Deponien oder ins Ausland verbracht werden. Spätestens ab 2005 dürfen solche Hölzer nach der sogenannten TA Siedlungsabfall nicht mehr deponiert, sondern müssen einer Verwertung zugeführt werden.

InfraServ Wiesbaden sieht sein Konzept als außerordentlich umweltfreundlich und effektiv an und steht damit in puncto Umweltfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit in Deutschland mit an der Spitze. Dr. Kurt Eiglmeier, Leiter von InfraServ Wiesbaden, zeigt sich sehr zufrieden über den eingeschlagenen Weg "Damit ist die Zukunftsfähigkeit der Energieversorgung des Standortes langfristig gesichert. Weitsichtigkeit, ökologische Verantwortung und ökonomisches Handeln charakterisieren das Projekt".
Die Investitionskosten von bei 10 Mio. Euro - vergleichbare neu investierte Einzelanlagen sind bei 25 Mio. Euro zu sehen - zeigen den außerordentlich niedrigen Ressourcenverbrauch bei der Umrüstung der vorhandenen Kessel. Da InfraServ Wiesbaden die bereits vorhandene Kraft-Wärme-Kopplung zusätzlich nutzen kann und während des ganzen Jahres einen stetigen Dampfbedarf hat, wird ein außerordentlich hoher Gesamt-Wirkungsgrad von fast 90 % erreicht. "Zum Vergleich" führt Dr. Eiglmeier aus, "eine einzelne Holzverwertung alleinstehend hat als Kondensationskraftwerk nur Wirkungsgrade von etwa 27 % und gibt damit etwa 73 % der bei der Verbrennung entstehenden Wärme ungenutzt in die Umgebung ab".
Die Inbetriebnahme der Holzverwertung, deren Betriebsgenehmigung Minister Dietzel am 22. April 2003 im Kraftwerk übergab, ist im Herbst 2003 vorgesehen. Für die Holzanlieferung in geeigneter genehmigungskonformer Sortierung und Größe ist ein renommiertes Partner-Unternehmen gefunden. Die Verträge sind unterschrieben.

InfraServ Wiesbaden sieht hierin einen bedeutenden Beitrag zur Standortsicherung im Industriepark, dessen Kostenvorteile den Gesellschaftern zugute kommen werden, die das Unternehmen finanzieren. "Die Holzverwertung ist für unsere produzierenden Gesellschafter am Standort ein großer Vorteil, um im internationalen Wettbewerb zu bestehen. Damit wird diese Anlage mithelfen, Arbeitsplätze zu sichern und neue Arbeitsplätze zu schaffen" beurteilt Dr. Eiglmeier die positiven Auswirkungen des Projektes.

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Viele Unternehmen haben Bedenken, dass Sie die Ausbildungsinhalte eines Berufes nicht vollständig vermitteln können. Oder sie haben sich bisher vor dem organisatorischen "Drumherum" der Berufsausbildung gescheut. Die Lösung für diese Probleme lautet Verbundausbildung. Diese hat im Industriepark Kalle-Albert eine lange Tradition. Die verbundenen Partner - die jeweilige Firma zusammen mit InfraServ - bilden in technischen, naturwissenschaftlichen und kaufmännischen Berufen junge Menschen gemeinsam aus. Das Bildungszentrum der InfraServ Wiesbaden berät bei der Auswahl geeigneter Bewerber/-innen, übernimmt die erforderlichen Verwaltungsarbeiten beim Vertragsabschluss und während der Ausbildung, organisiert die Ausbildung und vermittelt die Ausbildungsinhalte, die in anderen Unternehmen nicht durchgeführt werden können.
Unternehmen können ab sofort auch für jeden zusätzlich eingestellten Auszubildenden eine Kreditsumme von bis zu 100.000 Euro über die jeweilige Hausbank bei der KfW beantragen. Damit müssen notwendige betriebliche Investitionsmaßnahmen und damit verbundene Neueinstellungen von Auszubildenden künftig nicht mehr am Kapitalmangel scheitern.
Das Angebot "Kapital für Arbeit" richtet sich an gewerbliche Betriebe und Freiberufler mit einem Jahresumsatz bis zu 500 Millionen Euro. Sie können ein Finanzierungspaket nutzen, das aus einem eigenkapitalähnlich wirkenden Nachrangdarlehen und einem klassischen Fremdkapital-darlehen besteht. Die Laufzeit beider Teile beträgt bis zu 10 Jahre. Das Fremdkapitaldarlehen wird nach zwei Freijahren in Raten getilgt. Nur dieses ist banküblich abzusichern. Das Nachrangdarlehen ist nach acht Freijahren - ebenfalls in Raten - zu tilgen. Die Zinssätze für beide Teile sind bonitätsabhängig gestaffelt.
InfraServ Wiesbaden bietet allen Unternehmen an, Ihnen bei der Umsetzung "Kapital für Arbeit" behilflich zu sein, um mehr Ausbildungsplätze der Jugend zur Verfügung zu stellen. Dabei kann es sich um eine Komplettausbildung bei der InfraServ Wiesbaden oder um ergänzende Ausbildungsmodule handeln, die in den jeweiligen Unternehmen nicht ausreichend vermittelt werden können.
Zur Zeit besteht ein Ausbildungsverbund mit 22 Unternehmen in und ausserhalb des Industrieparks. Weitere Firmen sind in dem Verbund herzlich willkommen.

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Umsatz gesunken - Ergebnis verbessert - Technik wird selbständig

Umsatz und Ergebnis

Die InfraServ Wiesbaden-Gruppe, bestehend aus InfraServ Wiesbaden und GES-Systemhaus, konnte in 2002 mit einem Umsatz von 143 Mio. € ihr Umsatzziel nicht ganz erreichen. Die Gründe dafür liegen in der allgemeinen konjunkturellen Flaute, die vor allem dem Geschäftsfeld Engineering/Werkstätten weniger Aufträge für Neuinvestitionen und Reparaturen brachte. Ein weiterer Grund waren in 2002 niedrigere Energiepreise als geplant, so daß auch hier - trotz gestiegener Absatzmenge - der Zuwachs im Umsatz geringer ausfiel. Die wirtschaftlich schwierige Situation hat sich auch im Handelsgeschäft mit Informatik-Hardware auf den Umsatz ausgewirkt, während Consulting und Technik des GES-Systemhauses gut abschnitten.

Im Geschäftsergebnis konnte die InfraServ Wiesbaden-Gruppe jedoch eine Verbesserung gegenüber 2001 erzielen. Kostensenkungsmaßnahmen der vergangenen Jahre haben daran einen wesentlichen Anteil, wie auch einige außerordentliche Erträge. Der Ergebnisplan des Jahres 2002 wurde damit deutlich übertroffen.

Die Neuinvestitionen von InfraServ Wiesbaden in den Industriepark betrugen 10,6 Mio. € und lagen damit etwas über Vorjahr, genauso wie die Reparaturen mit 10,8 Mio. €. Größtes Investitionsprojekt ist der Bau der Holzverwertung, der in vollem Gang ist und bis September 2003 abgeschlossen wird. Die Zahl der Beschäftigten sank leicht auf insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in der gesamten Gruppe.

Erfreulich ist, daß vermehrt externe Logistikunternehmen die Möglichkeiten der Läger mit fast 40.000 Palettenplätzen nutzen.

InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG startet zum 1. April 2003

Das personalmäßig größte Geschäftsfeld Engineering/Werkstätten mit ca. 460 Beschäftigten wird ebenfalls - genauso wie Anfang 2002 die Informatik in GES-Systemhaus - in eine eigenständige Firma überführt, nämlich der InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG. Die Geschäftsführung besorgt der Komplementär InfraServ Wiesbaden Technik Verwaltungs-GmbH mit den Geschäftsführern Dr. Bernhard Retzbach (Sprecher) und Ralph Höhn, die schon bisher das Geschäftsfeld leiteten. Beide Gesellschaften sind, wie das GES-Systemhaus, ebenfalls 100 %-ige Töchter der InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG. Letztere konzentriert sich damit auf die Funktion als Betreibergesellschaft des Industrieparks mit allen notwendigen Aktivitäten.

Diese umfassen Immobilienmanagement incl. Sicherheitsdienst und Feuerwehr, Energien incl. Wasserbewirtschaftung, Lagerwirtschaft und Personalmanagement (Ausbildung, Werksärztliche Abteilung, Personalservice). Das Personalmanagement sowie das Rechnungswesen von InfraServ Wiesbaden erbringen Leistungen für alle drei Firmen der Gruppe, aber genauso auch für Firmen innerhalb und außerhalb des Industrieparks. "Mit der Verselbständigung unserer Aktivitäten Werkstätten und Engineering als eigenständige Firma mit über 40 Mio. € Umsatz geben wir der neuen
InfraServ Wiesbaden Technik die Möglichkeit, sich noch flexibler und marktorientierter darzustellen. Damit wird sie sich weiter bewähren, unsere Kunden dauerhaft von unseren Leistungen zu überzeugen und ihre Zufriedenheit zu steigern. Wir sind stolz darauf, daß wir die Ergebnisse des Geschäftsfeldes im Jahr 2002 als gute Voraussetzung für die Verselbständigung deutlich verbessern konnten. Unser Ziel ist es, in der InfraServ Wiesbaden Technik in den kommenden Jahren den Anteil des Geschäftes auf über 30 % mit Kunden außerhalb des Industrieparks zu steigern. Trotzdem ist es aber für uns, wie auch für die Kunden im Industriepark, ein unschätzbarer Vorteil, hervorragende Ingenieure und kompetente Facharbeiter für die hohen Anforderungen der chemischen Industrie auch im Industriepark weiter zur Verfügung stellen zu können", sagte Dr. Kurt Eiglmeier, Geschäftsleiter der InfraServ Wiesbaden-Gruppe, bei der Vorstellung der Jahresergebnisse 2002.

Umorganisation InfraServ Wiesbaden

Zum 1. Januar 2003 wurde eine - ebenfalls seit Jahren angestrebte und in die Wege geleitete - bedeutende Umorganisation umgesetzt. Mit dem Ruhestand der sehr verdienten Geschäftsfeldleiter Dr. Dietmar Deutschländer und Dr. Rainer Mündnich wurden die Werkfeuerwehr und der Sicherheitsdienst dem Immobilienmanagement angegliedert als logische Umsetzung des Industriepark-Gedankens. Die biologische Kläranlage wurde, wie analog bei anderen Ver- und Entsorgungsunternehmen, der Energieerzeugung zugeordnet und dem neu ernannten Geschäftsfeldleiter, Dipl.-Ing. Peter Dorwig, unterstellt. "Die Effektivität der vergangenen Jahre wollen wir damit steigern und trotzdem die Kompetenz erhalten", begründete Eiglmeier diese neuen Strukturen.

Investitionen auf Rekordstand

InfraServ Wiesbaden wird in 2003 den höchsten Betrag seit seiner Gründung 1997 investieren, nämlich über 14 Mio. €. Neben dem größten Projekt, dem Bau der Holzverwertung, sind die Verhandlungen für die Ansiedlung eines Industriebetriebes mit weiteren ca. 6 Mio. € Investition sehr weit fortgeschritten. Die Baugenehmigungen für ein neues Bürogebäude am Rheinufer mit zugehöriger Parkpalette als Vorratsprojekt für bessere Nachfrage sind eingereicht. Auch mit der Stadt Wiesbaden konnte bezüglich der westlichen Industrieparkabgrenzung eine Lösung erarbeitet werden, die nun der Zustimmung der politischen Gremien unterliegen. Der Vorschlag der "Salzbachrenaturierung", die von InfraServ Wiesbaden schärfstens mißbilligt wurde, ist damit weitaus vernünftiger gelöst.

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